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绩效管理的最终目标是（）。

绩效管理的最终目标是（）。
A.提高组织工作效率
B.改善组织工作氛围
C.为员工的发展提供平台
D.促进企业与员工共同发展(正确答案)

标签：企业人力资源管理师三级员工组织工作

上一条：在选择确定绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括（）。

下一条：（）导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。