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（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。

（）为企业员工的考核、晋升提供了依据。
A.工作岗位分析(正确答案)
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划

标签：企业人力资源管理师三级人员员工

上一条：事业部制结构所具有的优势不包括（）。

下一条：（）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。