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分析工作绩效差距的方法不包括（）。

分析工作绩效差距的方法不包括（）。
A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.时间比较法(正确答案)

标签：企业人力资源管理师三级比较法横向

上一条：以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（）。

下一条：（）通常是指员工所获得的全部报酬。