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因素比较法是由（）衍化而来。

因素比较法是由（）衍化而来。
A.对比法
B.分值法
C.排序法(正确答案)
D.评分法

标签：企业人力资源管理师三级比较法评分

上一条：（）是通过建立一定指标(简称校标)来检查岗位测评结果的效度。

下一条：（）是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。