首页
›
答案
›
题库
›
超星尔雅学习通未分类
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可在劳动合同中约定由劳动者承担违约金的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可在劳动合同中约定由劳动者承担违约金的是()。
A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者违反服务期约定的
D.劳动者不能胜任工作的
正确答案:C
标签:
税费计算与申报
劳动者
劳动合同
上一条:
根据社会保险法律制度的规定,失业人员在领取失业保险金期间发生特定情形时,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中,属于该特定情形的有()。
下一条:
2016年3月1日甲公司招用周某并与其签订了劳动合同。2019年10月31日,劳动合同到期,甲公司不再与周某续订。已知,周某在劳动合同终止前12个月的平均工资为20000元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,当地上年度职工月平均工资为5000元。计算劳动合同终止时甲公司依法应向周某支付经济补偿数额的下列算式中,正确的是()。