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员工的角色认知是员工个人的问题，不能问责于领导。（）

员工的角色认知是员工个人的问题，不能问责于领导。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：组织行为学员工认知

上一条：根据麦克利兰理论，高成就需要者喜欢担当责任、反馈及时、高风险性的工作。（）

下一条：如果对决策的创新性要求较高，就应该让能力超强的领导做出个体决策。（）