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超星尔雅学习通未分类
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是()
麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是()
A.成就需要
B.权力需要
C.社交需要
D.安全需要
正确答案:A
标签:
组织行为学
麦克
社交
上一条:
马克思虽然生活十分贫困,但仍然坚持完成《资本论》的创作,这主要是出于其()
下一条:
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()