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超星尔雅学习通未分类
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()
A.惩罚
B.正强化
C.自然消退
D.负强化
正确答案:A
标签:
组织行为学
强制性
后果
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麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是()
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公平理论的提出者是著名心理学家()