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未经受压力的员工的工作绩效更佳

未经受压力的员工的工作绩效更佳
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：组织行为学绩效压力

上一条：“领导”与“管理”是两个相同的概念。

下一条：性格类型不能够做好坏评价。