企业薪酬制度设计主要是（）内容。

企业薪酬制度设计主要是（）内容。
A.企业薪酬策略设计(正确答案)
B.企业薪酬体系设计(正确答案)
C.企业薪酬制度分析
D.员薪酬水平设计(正确答案)
E.薪酬结构设计(正确答案)
答案解析：薪酬制度设计内容主要是薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等。