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知识竞赛未分类
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源应知应会
劳动者
工作
上一条:
劳动者不履行劳动合同的,用人单位有权依法追究其()。
下一条:
劳动者就业,不因()不同而受歧视。