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全日制用工的劳动合同（）形式订立。

全日制用工的劳动合同（）形式订立。
应当书面(正确答案)
可以口头

标签：人力资源应知应会全日制劳动合同

上一条：签订固定期限的员工如需解除劳动合同，应提前（）天以书面形式向用人单位提出辞呈,办理相关手续和交接后，方可离职。

下一条：如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（），则可视为离岗时检查。