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知识竞赛未分类
绩效评价主体应按照绩效计划收集相关信息,获取被评价对象的绩效指标实际值,对照目标值,应用选定的计分方法,计算评价分值,并进一步形成对被评价对象的综合评价结果。
绩效评价主体应按照绩效计划收集相关信息,获取被评价对象的绩效指标实际值,对照目标值,应用选定的计分方法,计算评价分值,并进一步形成对被评价对象的综合评价结果。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
人力资源应知应会
评价
绩效
上一条:
绩效沟通中可给予员工一些承诺。()
下一条:
()是绩效管理的核心,贯穿于整个绩效管理过程,分为团队绩效沟通及个人绩效沟通。