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知识竞赛未分类
将一组员工从最好到最差进行排序。应使用哪种绩效评估技巧
将一组员工从最好到最差进行排序。应使用哪种绩效评估技巧
分类评分
比较(正确答案)
阐述
目标管理(MBO)
行为锚定等级量表(BARS)
标签:
人力资源应知应会
目标管理
量表
上一条:
管理任务书的主要内容包括()等。
下一条:
奖励应满足下列哪三个条件,以鼓励员工达到最佳绩效