首页 › 答案 › 题库 › 知识竞赛未分类

就员工绩效与其上级进行面谈,然后将其与过往的评估进行比较。应使用哪种绩效评估技巧

就员工绩效与其上级进行面谈,然后将其与过往的评估进行比较。应使用哪种绩效评估技巧
分类评分
比较
阐述(正确答案)
目标管理(MBO)
行为锚定等级量表(BARS)