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知识竞赛未分类
如何提问可以帮助被辅导人的目标变得更为具体?()
如何提问可以帮助被辅导人的目标变得更为具体?()
开放式问题(正确答案)
B.5W1H提问法(正确答案)
C.封闭式问题
D.追问(正确答案)
标签:
人力资源应知应会
封闭式
开放式
上一条:
就员工绩效与其上级进行面谈,然后将其与过往的评估进行比较。应使用哪种绩效评估技巧
下一条:
使用6W问句精确地描述期待达到的目标,属于绩效目标设定SMART原则中的()原则。