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知识竞赛未分类
使用6W问句精确地描述期待达到的目标,属于绩效目标设定SMART原则中的()原则。
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Specific具体(正确答案)
Measurable量化
Ambitious挑战
Realistic现实
标签:
人力资源应知应会
原则
目标
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如何提问可以帮助被辅导人的目标变得更为具体?()
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以下哪些员工需要按月提交工作任务书?()