下列关于员工奖励与处罚的说法正确的是（）。

下列关于员工奖励与处罚的说法正确的是（）。
A.试用期员工累积负分达到1分的，即视为试用期考核不合格，并解除劳动合同(正确答案)
B.《员工奖惩实施细则》中没有明确规定的行为，则不可进行奖励或处罚
C.在奖惩有效期内，累积负分达到6分的，按严重警告处罚
D.依照《员工奖励与处罚管理办法》解除劳动合同的员工，公司支付经济补偿金，但永不重新录用