首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
因工作需要,单位不能安排员工休年休假的,经()同意,可以不安排。
因工作需要,单位不能安排员工休年休假的,经()同意,可以不安排。
所在单位
员工本人(正确答案)
直接上级
部门负责人
标签:
人力资源应知应会
员工
上级
上一条:
以下哪项高温补贴月标准不属于公司标准()
下一条:
员工对行政奖惩决定存在异议的,应在《员工奖惩审批单》上签字“存在异议”,并于()内填写《员工申诉表》向员工直接上级的上级提出申诉。