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知识竞赛未分类
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》:
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》:
A.因确认劳动关系发生的争议;
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
F.夫妻为家务分工不均吵架(正确答案)
标签:
学法向未来法律知识竞赛
发生
仲裁法
上一条:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过2007年12月29日中华人民共和国主席令(十届)第八十号公布,自2008年()起施行
下一条:
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()申请仲裁。