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职位等级的划分应当反映出职位的价值差异。

职位等级的划分应当反映出职位的价值差异。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：人力资源管理职位差异

上一条：建立薪酬等级需要哪两个关键步骤？

下一条：建立薪酬等级能够减轻多个不同职位分别确定不同薪酬水平而产生的管理负担。