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超星尔雅学习通未分类
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.所有的劳动者
B.职业病病人
C.从事接触职业病危害作业的劳动者
正确答案:C
标签:
首届人力资源法律知识竞赛
职业病
劳动者
上一条:
用人单位按照职业病防治要求,承担用于()费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
下一条:
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()资料时,用人单位应当如实提供。