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超星尔雅学习通未分类
以下()属于劳动行政法规。
以下()属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
正确答案:C
标签:
首届人力资源法律知识竞赛
劳动保护
行政法规
上一条:
()是劳动法调整劳动关系的结果体现。
下一条:
以下()是用人单位应履行的义务。