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超星尔雅学习通未分类
()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
A.竞聘上岗
B.人员招聘
C.工作调换
D.内部晋升
正确答案:B
标签:
管理学原理
总称
空缺
上一条:
绩效计划的最终目的是()
下一条:
评价中心一般在招聘()人员时采用。