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可以对劳动者约定违约金的情形有（）。

可以对劳动者约定违约金的情形有（）。
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C.约定服务期限的劳动合同
D.劳动者被依法追究刑事责任的
正确答案：C
标签：思想道德与法治 劳动者 营私舞弊
上一条：《劳动合同法》第二十二条二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付（）
下一条：根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（）。