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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：物业管理知识竞赛劳动合同发生

上一条：非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知，无须支付经济补偿金。

下一条：非广东省户籍人员需达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳，且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上方可申请延缴，直到满足退休条件办理退休手续。