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知识竞赛未分类
判断题:劳动者业绩考核居于末位的,用人单位可以不经过调整工作岗位,直接与其解除劳动合同。()
判断题:劳动者业绩考核居于末位的,用人单位可以不经过调整工作岗位,直接与其解除劳动合同。()
A.√
B.×(正确答案)
标签:
合规知识竞赛
劳动合同
劳动者
上一条:
判断题:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
下一条:
判断题:用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外.()