依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
正确答案：B