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超星尔雅学习通未分类
薪酬结构可以分为()。
薪酬结构可以分为()。
A.绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制)
B.以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制)
C.以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制)
D.组合薪酬结构(组合薪酬制)
正确答案:ABCD
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
薪酬
结构
上一条:
工作岗位评价的方法有()。
下一条:
企业进行薪酬管理的目的是()。