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超星尔雅学习通未分类
工作岗位评价的对象是职位,而非任职者,这就是人们通常所说的“对岗不对人”原则。
工作岗位评价的对象是职位,而非任职者,这就是人们通常所说的“对岗不对人”原则。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
所说
原则
上一条:
薪酬制度设计的基础是()。
下一条:
非货币性的收益一般不会影响员工的行为。