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超星尔雅学习通未分类
劳动合同的内容分为约定内容和法定内容,约定内容不得违反法定内容。
劳动合同的内容分为约定内容和法定内容,约定内容不得违反法定内容。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
超星尔雅人力资源管理基础
内容
劳动合同
上一条:
劳动争议企业调解一般包括以下程序()。
下一条:
劳动关系的和谐是实现企业人力资源管理目标的保证。