根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（）。

根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（）。
A.集体合同(正确答案)
B.同工同酬原则(正确答案)
C.用人单位内部文件
D.国家有关规定(正确答案)