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其它知识竞赛
最低工资标准不适用于以下()情况。
最低工资标准不适用于以下()情况。
A.企业经济效益低下、经营困难,连续三个月以上无法正常发放工资
B.员工法定假期期间(如年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等)
C.新进员工、离职员工等由于未提供约定的劳动
D.试用期员工
E.在企业实习的在校学生
正确答案:ABCDE
标签:
员工
丧假
婚假
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二次世界大战后国家垄断资本主义迅速发展的根本原因是()
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全面从严治党是伟大的()