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（）是根据员工的工作成果来衡量绩效的。

（）是根据员工的工作成果来衡量绩效的。
A.关键事件法
B.结果法
C.行为法
D.特征法
正确答案：B

标签：绩效与薪酬实务国家开放大学绩效与薪酬实务电大绩效与薪酬实务

上一条：管理者对员工的工作结果和工作行为进行评价的环节是（）。

下一条：从财务、内部运营、客户、学习与成长四个方面考核绩效的方法，被称作（）。