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人员素质测评的方法与技术包括：履历分析、笔试、面试、评价中心技术。

人员素质测评的方法与技术包括：履历分析、笔试、面试、评价中心技术。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：人力资源管理知识竞赛

上一条：目前常见的职业生涯发展通道分为以下哪几种类型（）。

下一条：履历分析的内容主要包括工作稳定性、工作态度、职业发展潜力、思维及表达能力、薪水期望。