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认知理论是人员素质测评的发展方向。

认知理论是人员素质测评的发展方向。
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：人力资源管理知识竞赛
上一条：履历分析的内容主要包括工作稳定性、工作态度、职业发展潜力、思维及表达能力、薪水期望。
下一条：纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。