为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A.差异化战略(正确答案)
B.防御者战略
C.规模化战略
D.成本领先战略
答案解析：差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势，这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。因此，组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新的活动。