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知识竞赛未分类
有效的绩效管理的特征是()。
有效的绩效管理的特征是()。
A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性(正确答案)
D.经济性
答案解析:有效的绩效管理的特征有:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
标签:
中级经济师人力实务知识竞赛
可接受性
抽象性
上一条:
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
下一条:
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。