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组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指()。
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是指()。
A.SMART原则
B.职业生涯规划
C.职业发展路径
D.职业生涯决策
正确答案:C
标签:
职业生涯
路径
职业生涯规划
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产品总数指标不包括()
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在制定行动计划的过程中,要避免走入常见的误区,坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和(),并注意技巧的使用。