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品位分类,指的是一种以事为中心的分类方法,其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成的等级。()
品位分类,指的是一种以事为中心的分类方法,其根据公共部门工作人员个人职务的高低、官职的大小排列而成的等级。()
正确答案:B.错误
标签:
官职
排列
职务
上一条:
公共部门人力资源管理的目标主要可分为()。
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战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。