福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以形式提供给劳动者的报酬。

福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以形式提供给劳动者的报酬。
正确答案：保险，实物，带薪假