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员工参与管理的主要形式有（）。

员工参与管理的主要形式有（）。
A.员工持股计划;
B.质量圈;
C.共同协商;
D.建议方案
正确答案：ABCD

标签：员工形式质量

上一条：质量圈的理论基础是全面质量管理（TQM）。

下一条：员工参与管理的好处有哪些？