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组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案是：（）。

组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案是：（）。
A.职业通道
B.职业生涯规划
C.组织职业生涯管理
D.个人职业生涯管理
正确答案：A

标签：职业生涯组织认知

上一条：世界上第一个具有应用价值的心理测验，是法国心理学家比奈制定的（）。

下一条：个人职业生涯开发指个人在客观分析内在和外在条件的基础上,运用一切有效的手段,通过传授知识、转变观念、提高技能,改善个人目前或将来的工作绩效,提高与（）相应的潜在职业能力的过程。