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劳动合同被确认无效,即使劳动者已付出劳动,用人单位也不必向劳动者支付劳动报酬。
劳动合同被确认无效,即使劳动者已付出劳动,用人单位也不必向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
正确答案:B
标签:
劳动者
劳动合同
劳动报酬
上一条:
人力资源管理部门最早出现于科学管理时代。
下一条:
全日制劳动合同可以采用口头形式订立。