有以下哪种情况用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同（）

有以下哪种情况用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同（）
A.劳动者在该用人单位连续工作满5年
B.已经订立一次固定期限劳动合同的
C.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作5年且距法定退休年龄不足5年的
D.用人单位与劳动者协商一致订立无固定期限劳动合同
正确答案：D