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绩效管理是一个完整的管理系统,它着眼于员工未来绩效的改善;或将“绩效管理”改为“绩效考评”。()
绩效管理是一个完整的管理系统,它着眼于员工未来绩效的改善;或将“绩效管理”改为“绩效考评”。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
绩效
员工
上一条:
职位归类法适用于工作内容变化大的组织。()
下一条:
福利能够留住、吸引和激励员工。()