首页
›
答案
›
题库
›
继续教育
›
其它
在绩效考核中,人力资源部的主要起的作用是()
在绩效考核中,人力资源部的主要起的作用是()
A.被考核员工的投诉处理
B.将考核结果反馈给被考核人
C.对考评人进行监督
D.组织与沟通协调
正确答案:D
标签:
绩效考核
反馈
作用
上一条:
以下哪种KPI指标体系分析法是反应了企业价值管理的仪表()。
下一条:
关键事件法作为一种考核方法,其()