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国家开放大学
柯克帕特里克培训效果模型从j果。几个方面来评估培训的效.受训者的反应.学习效果.工作行为.工作结果
柯克帕特里克培训效果模型从j果。几个方面来评估培训的效.受训者的反应.学习效果.工作行为.工作结果
A.受训者的反应
B.学习效果
C.工作行为
D.工作结果
正确答案:ABCD
标签:
受训者
工作
效果
上一条:
下面属于双因素理论里面的保健因素有。
下一条:
公共部门培训需求分析通常分为三个层面,即φ4