用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面合同的，视为其与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面合同的，视为其与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
正确答案：12个月