人力资源薪酬制度设计的步骤有

人力资源薪酬制度设计的步骤有
A.对工资差距进行必要的处理
B.进行岗位评价
C.市场薪资调查
D.绘制工资等级表
E.薪酬水平的比较与确定
正确答案：ABCDE